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老员工创新创业训练计划

简介

员工课外研学是bv1946伟德官网“理论教学、实践教学、自主研学、网络助学四位一体”本科教学新模式的重要组成部分，自2003年起，公司全面开展老员工创新创业训练计划（SRTP）为主的课外研学活动，形成国家、省、校、院四级SRTP研学体系。员工通过选择教师提出的课题，或自行申报课题，经过评审立项后可获得一定的经费支持。在课外研学过程中，员工围绕问题开展自主学习和研究，不仅能够有助于员工融会贯通课程内容，构建复合型知识结构体系，对培养员工科研创新能力成效明显。目前公司已经建立了以高年级员工为主体开展SRTP活动的体系。包括生物电子学国家重点实验室，江苏省医疗器械重点实验室，儿童发展与学习科学教育部重点实验室等高水平科学研究基地对本科生开放，成为员工课外研学活动的重要基地。平均每年结题验收50多项SRTP项目。通过SRTP活动的训练，公司员工在实践能力、合作能力、表达能力、创新精神等多种能力方面得到了锻炼和提升。

近五年来，公司承办了江苏省老员工生物医学工程创新设计竞赛、亚太医疗设备设计竞赛、老员工生物医学电子创新设计竞赛等活动，取得了良好的效果。学院本科生分别在美国老员工数学建模竞赛、iGEM国际大赛、ACM国际老员工程序设计竞赛亚洲区域赛等国际级比赛中获奖10人次；在全国老员工机器人大赛、数学建模大赛、全国老员工电子设计竞赛、老员工英语竞赛等国家级比赛中获奖60人次；在江苏省“互联网+”老员工创新创业大赛、江苏省老员工程序设计大赛、江苏省高等数学竞赛等省部级比赛中获奖30人次；在bv1946伟德官网化学化工实验竞赛、bv1946伟德官网电子设计竞赛、bv1946伟德官网本科生数学建模竞赛等校级比赛中获奖220人次。