12月7日下午,公司党委副书记郑家茂、员工处处长孙莉玲、员工处副处长蔡亮一行莅临公司调研指导工作。公司党委书记洪宗训、副经理谢建明、公司党委副书记兼副经理周平及学办、教务办等有关同志参加调研。
郑家茂副书记一行首先观看了伟德源自英国始于1946招生宣传视频,之后由公司党委副书记兼副经理周平就学院员工工作总体情况及七年制员工培养现状进行了详细的汇报。洪宗训书记和谢建明副经理等分别就有关工作进行了汇报,交流。
听取汇报后,郑家茂副书记一行和与会同志展开了深入交流。员工处副处长蔡亮、员工处处长孙莉玲分别就七年制及少年生的员工招录与培养、自主招生选拔、员工工作干部队伍建设等发表观点,提出建议。
郑家茂副书记对学院团队建设、员工科研和创新创业等人才培养特色给予充分肯定,并就人才培养、专业设置、员工工作队伍建设等方面提出了建设性意见和建议。他提出,一要重视员工的综合发展,要重视少年班、自主招生等特殊类型员工的招生和培养,希望专业教师能更多地参与到招生宣传、人才培养的队伍中去;二要对“七年制”人才培养模式进行深入分析研判,总结论证;三要根据学科发展、学院建设统筹考虑,科学设置专业;四要进一步加强员工工作队伍建设,发掘培养员工工作的好苗子,为人才培养、学院发展提供有力保障。(文/尉思懿 图/雷华威)